漠河市委党管人才协调机制召开2025年全体会议

3月8日，地区人大工委副主任、市委书记吴庆军主持召开2025年市委党管人才协调机制全体会议，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示精神，落实地委人才工作要求，完善我市人才政策，安排部署人才工作。

漠河市领导张彬彬、任兰波、张平伟、范鹏涛出席会议。

吴庆军强调，要切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、地委工作要求上来，始终把做好人才工作摆在更加突出的位置，围绕教育医疗、文化旅游、对俄贸易、数字经济等重点领域，采取有力措施，加快培养和引进一批适应发展需求的高素质人才，为漠河经济社会发展提供强有力的人才支撑。要落实好党管人才责任，逐步建立科学有效的决策机制、协调机制、管理机制和落实机制，及时研究解决人才工作中的重大问题，抓好跨部门工作统筹，最大限度地盘活人才资源，用心用力打造高素质专业化人才队伍。

吴庆军强调，要充分利用好各类引才平台，扎实开展“书记进校园”“边境县引才”等活动，积极组织企事业单位赴高校开展招聘，提高校地“双向选择”精准度。要创新引才方式，采用“带编进校”“线上引才”等模式，简化招聘流程，提高引才效率。要加大柔性引才力度，积极引进“周末专家”“候鸟人才”等高层次人才和医疗专家团队，为我市百姓就医、旅游发展、乡村振兴等提供智力支持。要建立健全多层次、多渠道的人才培养体系，通过“校地合作”“校企合作”“订单式培养”等方式，培养一批适应我市产业发展需求的专业人才。要了解各类人才对漠河发展的意见建议，及时解决人才在工作生活中遇到的困难和问题，着力在全社会形成尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

会议还研究了其他事宜。